生育津贴下来单位要扣除哪些?

生育津贴下来，单位需要扣除的主要包括以下几项费用：1.社会保险费：根据相关规定，单位需要为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用，这些费用会根据员工的工资标准和比例进行计算缴纳;2.个人所得税：生育津贴算作个人收入，单位需要根据国家规定为员工代扣个人所得税，并按照相关法规进行缴纳;3.其他个税：根据工作地点及当地政策，可能还需要缴纳城市维护建设税、教育费附加等个人所得税附加费用;4.其他福利扣款：例如公积金、住房公积金等福利扣款，根据当地政策和公司制定的规定，可能也需要从生育津贴中扣除。

生育津贴要减去个人社保钱吗?

生育津贴到手不需要扣除社保的。产假期间,公司会帮缴纳社保,但是个人部分还是要自己出的。但是如果是社保的个人缴费部分且生育期间未曾扣缴,则可以从生育津贴中扣除。

另外,如果生育期间用人单位支付了基本工资等,这些也是可以从生育津贴中扣除后再将余额发放给当事人的。